Indicações nº 387 de 2024

Os profissionais de Engenharia e Arquitetura da Prefeitura de Praia Grande há tempos reivindicam a implantação de um plano de carreira que lhes proporcione a devida valorização salarial e critérios de progressão na carreira. Estes profissionais têm, dentro da estrutura da Prefeitura, a importante missão de planejar, projetar, executar, fiscalizar e gerenciar obras e serviços, nas áreas de infraestrutura, habitação, saneamento, mobilidade e meio ambiente.
A implantação do Plano de Carreira visa não somente a valorização salarial de acordo com a formação, mas também a qualificação, motivação e a
retenção de talentos na municipalidade. Mais do que uma questão de justiça com uma categoria, a valorização destes profissionais também garante a excelência técnica na solução dos problemas e atendimento das demandas da população, ao gerar condições para manter os melhores profissionais nos quadros da Prefeitura.
Com base no quadro acima descrito, INDICO a Exma. Senhora Prefeita Raquel Auxiliadora Chini, para junto ao Secretário de Finanças e demais setores competentes, acelerar os estudos e entendimentos para a valorização salarial e implantação do Plano de Carreira dos profissionais de Engenharia e Arquitetura da Prefeitura Municipal.